为进一步加强领导班子和领导干部队伍建设，提升两级领导班子、领导干部的执行力，一公司党委于1月中旬对所属各单位领导班子领导干部进行了2019年度评议考核工作。

考核内容主要涵盖对领导班子的政治素质、经营业绩、团队协作、作风形象等情况，对领导干部业绩、素质、能力、廉政等情况。考核范围为一公司所属各单位领导班子及其成员，机关正副部长。

目前，一公司13个基层单位的评议考核工作已全部完成。通过此次考核工作，全面总结考核领导班子建设、领导干部德才及履行岗位职责、“一岗双责”的情况。进一步引导和激励领导班子和领导干部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持新发展理念，不忘初心、牢记使命，牢固树立“四个意识”，打造一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的干部队伍，为企业持续健康发展提供强有力的组织保证。