天津第二市政公路工程有限公司

中层管理人员竞聘公告

为了落实天津市国资委与城建集团对企业劳动、人事、分配三项制度改革的要求，使天津第二市政公路工程有限公司（以下简称“公司”）建立择优、竞争、充满活力的选人用人机制，形成公司干部能上能下、员工能进能出，有效发掘有潜力的人员，以达到适合的人员放到合适的岗位上，现结合公司组织架构和岗位设置方案，特组织实施此次岗位竞聘工作。具体相关事项公告如下：

一、竞聘岗位及人数

本次竞聘公司本部部门正职岗位14个、分公司经理岗位7个，共计21个岗位，竞聘部门及岗位信息（详见附件一：《竞聘岗位信息表》）。

二、竞聘范围及条件

（一）可参与竞聘人员范围

全集团范围内符合竞聘条件的人员，均可按照程序参与竞聘。

（二）竞聘人员的基本条件

1、拥护党的领导，坚持党的基本路线，有较高的政治修养及良好的思想品德，遵纪守法，正直诚信，廉洁自律；

2、认同集团及二公司发展愿景及战略目标，知悉集团及二公司相关规章制度，具有履行职责所必需的政策理论水平；有强烈的事业心、责任感、创新意识和团队协作精神；

3、满足拟竞聘岗位所要求的专业知识和技能，具备较强的业务能力，具有相应的计划、组织、执行、协调能力；

4、身体健康，心理素质良好，能够胜任繁重的工作；

5、除符合以上基本条件外，竞聘者还应符合拟竞聘岗位的具体要求，如是否党员，学历、专业、工作经验、职称或资质要求等（详见附件一：《竞聘岗位信息表》）。

三、竞聘工作流程

1、信息发布

竞聘工作办公室在城建集团官网、公司公告栏及其他公开渠道发布竞聘信息，包括：岗位名称、岗位类别、所在部门、编制数、岗位任职资格要求等。

2、个人申请和资料提交

全集团范围内符合竞聘岗位条件的员工均可报名参加竞聘，填写《天津第二市政公路工程有限公司岗位竞聘报名表》，并按照报名要求将资料发送到指定邮箱。

3、申请人资格审查

（1）在二公司本部和集团内其他单位任职的参与竞聘人员，其参加工作时间、学历、资历等相关资料，由二公司本部人力资源部负责审核及确认；

（2）在二公司所属基层单位任职的参与竞聘人员，其参加工作时间、学历、资历等相关资料，由所在单位人事部门负责初审合格后，报公司人力资源部审核确认；

基于公司原有人力资源管理状况，资格审查时优先考察报名人员工作经验状况，所学专业作为参考项目（不强制要求），同等条件下，优先选择工作经验与所学专业同时满足的人员。

（3）竞聘工作办公室负责对竞聘人员的资格进行复审，将审查合格的参与竞聘人员的名单提交至竞聘工作领导小组审批。经审批后，由竞聘工作办公室正式公布各岗位参加竞聘人员名单。

（4）对审查未通过的竞聘申请者，应将申请表返还本人，并在申请表上注明未通过的原因，申请人有向竞聘工作监督小组申诉的权利；

4、笔试

（1）笔试采取闭卷答题方式，现场集中考试。考试具体时间、地点另行通知。

（2）笔试的考察范围：

Ø   公司基本情况；

Ø   公司日常管理情况；

Ø   一般行政能力。

5、面试

本次竞聘的面试评价采用一般面试评价方式。面试时间约为15分钟，具体程序如下：

（1）竞聘者应提前准备竞聘演讲 PPT，并提前2 个工作日提交竞聘工作办公室（具体要求见附件三：《演讲 PPT 制作要求》）；

（2）每名竞聘者首先进行演讲，演讲时间为 10 分钟，内容包括：个人简介、对竞聘岗位的认识、竞聘原因、针对竞聘岗位的工作思路等

（3）中天华溥专家主持答辩环节，对竞聘者提出问题，要求竞聘者答辩，时间约为 5分钟。竞聘考评工作组成员，各自独立对竞聘者的演讲与答辩情况进行评分；

（4）评分结果密封，交中天华溥管理咨询（北京）有限公司工作人员，进行最终得分的计算；

（5）竞聘者如申请竞聘两个岗位，需分别参加两个岗位的面试。

6、360 党性测评

360党性测评仅针对要求必须为党员的岗位，其他岗位不需要进行此项测评。

7、综合评价

根据笔试、面试、360 党性测评分数，由竞聘工作办公室对竞聘者进行综合评价，出具综合评价结果。

8、组织考察和录用决策

（1）竞聘工作办公室根据竞聘者的综合评价结果进行排序，初步确定候选人；

（2）《竞聘成绩排序表》及《候选人名单》报公司党委及竞聘工作领导小组，根据组织需要确定候选人；

（3）公司总经理办公会确定岗位聘任人员名单；

（4）竞聘工作办公室，对外公布竞聘结果。

9、公示任用

竞聘工作办公室对竞聘结果进行公示。自公示之日起的 3 天为公示期。期间，员工如对本竞聘结果有异议，可以书面形式向竞聘监督工作组反映。如公示期内无异议，则拟聘任人员进入新岗位。

四、报名时间、方式及要求

1、报名时间：2020年9月2日­­至9月8日18:00

2、报名方式：申请人可通过城建集团官网下载、二公司本部或所属基层单位的人力资源部门领取《天津第二市政公路工程有限公司岗位竞聘报名表》（详见附件 2）填写完整后打印，粘贴近期彩色 1 寸证件照片，本人签字，交公司竞聘工作办公室进行资格预审后盖章确认，本人将报名材料（报名表、学历证书、学历验证报告、各种执业资格证书、职称证书）的电子版本通过电子邮件发送给竞聘工作办公室。

3、竞聘工作办公室负责本次竞聘的组织工作，地点设在公司本部人力资源部。

4、竞聘工作办公室电子邮箱：rlzyb208@sina.com

联系电话：27616535、27616532

联  系  人：祖雪梅、高博（中天华溥管理咨询（北京）有限公司）

5、报名相关要求

（1）申请人应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，取消竞聘资格并接受行政与党纪处分。

（2）竞聘材料中不得涉及国家及公司秘密，如发生泄密，后果自负。

6、 竞聘者竞聘成功后，相关薪资待遇无论其原有水平如何，一律按照新岗位标准执行。

附件：

1. 《天津第二市政公路工程有限公司岗位竞聘信息表》

2. 《天津第二市政公路工程有限公司岗位竞聘报名表》

3. 《天津第二市政公路工程有限公司演讲 PPT 制作要求》

天津第二市政公路工程有限公司人力资源部

　     2020年9月2日