天津城建集团有限公司

总部部分员工岗位竞聘公告

为深化三项制度改革，建立择优、竞争、充满活力的选人用人机制，根据《天津城建集团总部员工竞聘上岗实施方案》中的相关安排，集团总部由于总工办公室人员变动及分工调整，现面向集团系统公开竞聘。竞聘有关事项，公告如下：

一、竞聘岗位和岗位职责

此次竞聘的集团总部一般管理岗为：总工办公室科研管理岗，岗位编制为1人。相关岗位具体工资标准详见《天津城建集团总部一般员工薪酬管理办法（试行）》，岗位职责详见附件1《集团总部总工办公室科研管理岗岗位说明书》。

二、可参与竞聘人员的范围

集团系统内所有符合报名条件的正式员工，均可按照程序报名参与竞聘。

三、应聘人员基本条件

（一）基本条件

1.拥护党的路线、方针、政策，从思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持一致。

2.遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，作风严谨，具有良好的团队精神和职业素养。

3.认同集团三项制度改革工作，执行力强，能高效完成本岗岗位职责及上级领导交办的其他工作。

4.符合岗位对应的任职经历和专业要求，身心健康，具有正常履行职责的身体条件，具备良好的抗压能力。

（二）岗位资格要求

1.具有1年及以上相同或类似岗位工作经验，具体以《岗位说明书》要求为准。

2.符合《岗位说明书》中的专业知识、专业技能、学历等任职资格要求。

3.非集团总部员工原则上年龄不超过40岁。

4.条件优秀者，可适当放宽学历、专业等资历要求及年限。

符合以上基本条件和资格的人员，可对照岗位说明书规定的岗位任职要求，依据自身条件报名。

四、报名时间、方式及注意事项

（一）报名时间

2021年4月13日-2021年4月17日17:00

（二）报名方式

本次竞聘只接受网络报名。参与竞聘人员请自行下载《天津城建集团总部员工竞聘上岗报名表》（附件2），表格下载地址详见集团门户网站www.tjuc.cn“集团公告”及“集团动态”版块。

竞聘人员按照相关要求填写报名表后，将报名材料（报名表、学历证书、各种执业资格证书、职称证书）的电子版本发至集团人力资源部指定邮箱。邮件标题及文件夹名称以“姓名+部门名称+岗位名称”命名，具体单个文件以“姓名+材料类型”命名。邮箱地址：tjuchr2020@163.com。

联系人：孟凡宇   联系电话：2748 2690

（三）注意事项

1.竞聘人员必须填写《天津城建集团总部员工竞聘上岗报名表》。

2.申请人应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，取消竞聘资格。

五、竞聘程序及要求

（一）竞聘程序

整个竞聘工作分“发布竞聘公告、员工报名申请、资格审查、面试考评、确定人选、名单公示、确定录用”七个步骤。具体程序详见《天津城建集团总部员工竞聘上岗实施方案》。

（二）相关要求

1.竞聘者竞聘成功后，相关薪资待遇无论其原有水平如何，一律按照新岗位标准执行。

2.竞聘期间，参与竞聘的人员要严格做好本职工作，认真履行岗位职责，避免因参与竞聘而对现有工作造成影响。

3.竞聘过程中，对于集团根据组织需要和个人意愿所进行的调剂与安排，应保持健康的心态，积极配合。

附件：

1.《集团总部总工办公室科研管理岗岗位说明书》

2.《天津城建集团总部员工竞聘上岗报名表》

天津城建集团有限公司人力资源部

　       2021年4月13日