天津城建滨海路桥有限公司隶属于天津城建集团控股有限公司，是集市政、公路、桥梁、钢桥面沥青混凝土铺装、污水处理厂及公路养护工程施工、新能源建设、投资、代建于一体的中型企业。2007年成立至今，先后承建市内及外埠项目近200余项，年施工产值10亿元，多次获得国家优质工程银质奖、金奖海河杯、市政公路工程质量金奖等。公司秉承弘扬“敬业、勤奋、务实、创新”的企业精神，诚信经营，踏实做事。遵循“发展企业、成就个人”的发展理念，为员工个人发展提供空间和平台，提高员工的归属感和责任感，促使公司全面健康发展。

为深化国有企业改革，全面提升企业管理水平，增强市场竞争力，建设高素质专业化的经营管理团队，推进企业健康高速发展。根据工作需要，现面向社会公开选聘职业经理人一名，试用期半年，经公司考核合格后连用。

一、招聘岗位情况

副总经理1人（主管工程、经营）

二、招聘岗位职责

见附件2。

三、选聘范围及资格条件

　　（一）选聘范围：面向全国公开选聘。

（二）资格条件

具有较好的政治素质，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，坚持国有企业的社会主义方向，熟悉企业经营管理工作，有战略思维与眼光，具备与职位相匹配的任职经历和专业素养，市场感觉敏锐，经营业绩突出，职业操守、职业信用和个人品行良好。同时，应具备以下资格条件：

副总经理（主管工程、经营）任职资格：

（1）具有累计10年以上施工企业工作经历或者8年以上施工管理相关岗位专业工作经历。

（2）应当具有担任一级企业中层副职和一级子公司班子副职1年以上职务的经历；或担任一级子公司中层正职2年以上职务的经历；或担任二级子企业班子正职2年以上职务的经历。担任过项目经理（大中型项目）的优先考虑。

（3）一般应当具有大学本科及以上文化程度，同时持有与行业相关一级、二级建造师等有助于施工行业发展的执业资格证书者优先。

（4）年龄一般不超过45周岁，城建集团系统人员报名应聘者，可放宽至48周岁，且具有正常履职的身体条件。（注：年龄计算截至2023年10月1日）

（5）符合法律法规规定的其他资格要求。

四、薪酬待遇

　　参考市场同类可比人员薪酬水平，提供具有一定吸引力的薪酬待遇。

五、选聘程序

人才选聘拟采取社会公开招聘方式进行，具体包括以下程序：

　　个人报名—资格审查—综合考核评价—考察或背景调查—确定拟聘人选—体检—办理入职及后续相关手续。

六、报名要求

　　1、报名时间自发布之日至2023年10月16日12:00止,逾期不接受报名。

2、应聘人员登录天津城建集团控股有限公司官网或天津城建滨海路桥有限公司官网或智联招聘，下载《应聘登记表》。将《应聘登记表》《近三年工作总结或述职报告》、学历学位证明（证书扫描件、《教育部学历证书电子注册备案表》、学位认证报告、如涉及国外学历学位的还需要提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件）、相关资格证书（职（执）业资格证书、职称证书、专业成果及重要奖励）、身份证扫描件（正反面）及本人六个月内蓝色背景证件照电子版以附件形式发送至招聘专用邮箱（tjcjbhlqzhaopin@163.com）,邮件大小不超过10MB。

本次招聘不接受现场递交报名材料。

3、《应聘登记表》及应聘邮件标题命名格式为: 应聘公司+应聘岗位+姓名+性别+年龄 (例: 天津城建滨海路桥有限公司+副总经理+XX+男+35)。不符合上述格式的,自动淘汰。

七、应聘须知

1、本次社会招聘不收取应聘人员任何费用，不组织任何培训或讲座。敬请广大应聘人员提高防范,避免受骗。

2、招聘各环节时间、地点及其他相关要求的信息,请应聘人员随时关注天津城建滨海路桥有限公司官网,并请保持通讯工具畅通,接收信息畅通。

3、应聘者应对所提交材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，本公司有权取消应聘资格。

4、我们对应聘信息及提交的应聘资料严格保密,不做他用,恕不退回。

八、联系方式

咨询电话：60913099

联系人：  李老师

附件：

附件1：《天津城建滨海路桥有限公司应聘登记表》 

附件2：副总经理（主管工程、经营）岗位职责

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