为激活企业用人机制，按照天津城建集团控股有限公司改革管理要求，建立天津第六市政公路工程有限公司（以下简称“公司”）员工能上能下、能进能出的选人体系，有效发掘有潜力的人员，现结合公司组织架构和竞聘上岗实施方案要求，特组织实施此次岗位竞聘工作。
一、 企业简介
天津第六市政公路工程有限公司是天津城建控股集团全资子公司，具有综合施工能力的大型施工企业，能承揽市政工程、公路工程、桥梁、轻轨、地铁、电力等工程施工及沥青混凝土的生产加工。公司具有市政公用工程、公路工程施工总承包一级资质、公路路面工程、公路路基工程、桥梁工程专业承包一级资质、电力工程施工总承包二级资质、建筑工程施工总承包二级资质以及公路养护等资质。
2004年成立至今，先后承建市内及外埠项目近300余项，公司主要承建工程获得了中国建设工程鲁班奖、国家优质工程银质奖、天津市建设工程金奖海河杯奖、天津市建筑工程结构海河杯奖。公司多次被评为全国优秀施工企业、全国建筑业先进企业、全国优秀市政工程施工企业。公司将始终坚持“诚信、务实、优质、高效”的经营宗旨，不断开拓，与社会各界合作，为顾客提供全方位、全过程、全优质的服务。
二、竞聘的岗位及人数
此次竞聘的范围包括公司总部部室正职10个岗位,项目管理中心经理5个岗位，专业分公司经理1个岗位，共计16个岗位。（详见《天津第六市政公路工程有限公司竞聘岗位信息表》）。
三、竞聘人员的范围
天津城建集团控股有限公司（新城建平台）范围内符合应聘条件的员工。
四、竞聘人员的基本条件
1.拥护党的领导，坚持党的基本路线，有较高的政治修养及良好的思想品德，遵纪守法，正直诚信，廉洁自律；
2.认同本公司发展愿景及战略目标，具有履行职责所必需的政策理论水平；有强烈的事业心、责任感、创新意识和团队协作精神；
3.满足拟竞聘岗位所要求的专业知识和技能，具备较强的业务能力，具有相应的计划、组织、执行、协调能力；
4.身体健康，心理素质良好，能够胜任繁重的工作；
5.除符合以上基本条件外，竞聘者还应符合拟竞聘岗位的具体条件。
五、竞聘程序及要求
竞聘工作分为信息发布、资格审查、面试、综合评价、聘用公示和聘用管理等6个步骤。
1.信息发布
竞聘工作办公室在天津城建集团官网、公司公众号及其他公开渠道发布竞聘信息，包括：岗位名称、岗位职责、岗位任职要求、业务能力要求、招聘编制数等。
2.资格审查
竞聘工作小组组织相关工作人员对报名人员的基本情况、工作经历、执（职）业资格等相关资料进行审核，3个工作日内完成审核工作，拟定通过资格预审的竞聘人员名单，并通知面试时间。
3.面试
面试评价需要竞聘者准备与岗位竞聘相关的电子文件用于竞聘演讲，整体时间不超过10分钟，具体程序如下：
（1）竞聘者应提前准备竞聘电子演讲 ，并提前2 个工作日提交竞聘工作办公室指定邮箱。
（2）每名竞聘者首先进行演讲，竞聘者演讲时间为 5分钟，内容包括：个人简介、对竞聘岗位的认识、竞聘原因、针对竞聘岗位的工作思路等；
（3）答辩环节，对竞聘者提出问题，要求竞聘者答辩，时间约为5分钟。竞聘考评工作组成员，各自独立对竞聘者的演讲与答辩情况进行评分；
（4）评分结果密封，由竞聘工作人员进行最终得分的计算。
4.综合评价
由竞聘工作办公室人员对竞聘者得分进行排序，岗位竞聘得分总分最高者可确定为候选人。
5.聘用公示
竞聘工作办公室对竞聘结果进行3个工作日的公示。期间，员工如对竞聘过程、结果有异议，应以实名书面形式向竞聘工作领导小组或公司纪委反映，并做出相应处理。
6.聘用管理
如公示期内无异议，则由公司履行聘任手续，聘任人员进入新岗位。
六、报名时间、方式及要求
1.报名时间：2023年10月24日至10月27日12:00
2.报名方式及要求
（1）申请人可通过城建集团官网下载、公司公众号、公司总部或所属基层单位的人力资源部门领取《天津第六市政公路工程有限公司岗位竞聘报名表》。
（2）报名材料（报名表、学历证书、学历验证报告、各种执业资格证书、职称证书等）的电子版本压缩后通过电子邮件发送给竞聘工作办公室，邮件名称应注明“XX岗位/XX岗位+姓名”（如报名2个岗位，两个岗位都需写上）。
（3）竞聘工作办公室负责本次竞聘的组织工作，地点设在公司总部人力资源部。
（4）竞聘工作办公室电子邮箱：rlzyb8323@sina.com
联系电话：27615256
联系人：刘杨
（5）报名相关要求
（1）申请人应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，取消竞聘资格并接受行政与党纪处分。
（2）竞聘材料中不得涉及国家及公司秘密，如发生泄密，后果自负。
（3）竞聘者竞聘成功后，相关薪资待遇无论其原有水平如何，一律按照新岗位标准执行。
附件：
1. 《天津第六市政公路工程有限公司岗位竞聘信息表》
2. 《天津第六市政公路工程有限公司岗位竞聘报名表》
天津第六市政公路工程有限公司竞聘工作办公室
2023年10月24日