为不断提升年轻干部履职能力，拓宽工作视野，提升综合素质，2023年10月，天津城建设计院（以下简称“设计院”）党委举办年轻干部学习班。经层层选拔推荐的33名优秀年轻干部齐聚天津市委党校，接受系统的理论培训和党性教育。

设计院党委高度重视本次培训工作，院长刘爱明进行开班动员。他强调：治企之要，首在用人。加强学习培训是企业形势发展的需要，也是提高干部素质的需要。在当前社会形势和经济市场下，要在日趋激烈的竞争中立于不败之地，就必须打造核心人才团队，培养优秀干部队伍，才能构建企业发展的新优势，抢占行业制高点。在我院发展的关键时期举办年轻干部学习班，是设计院党委为持续推进人才培养工作，进一步增强年轻干部政治素养，开阔眼界拓宽思路的一项重要举措。

本次学习班是设计院举办的首届年轻干部学习班，院党委全力筹办，从培训模式、课程内容设置、师资挑选等方面全方位指导把关，且全程关注参训干部的学习进展和学习成效，确保学有所得、学有所获。 

此次学习班，市委党校各教研部的老师就党的二十大精神解读，青年干部的使命担当、廉洁教育、创新思维与创新管理、管理沟通与团队建设等内容进行了专题讲座。

参训的年轻干部倍加珍惜此次学习机会，严格遵守培训纪律，保持良好学习状态，纷纷表示通过本次培训，进一步提升了自身思想认识，增强凝聚力，在今后工作中要积极贡献年轻干部的担当与作为。 

近年来，院党委结合三项制度改革，调整充实大量年轻干部到重要管理岗位，优化结构，增强活力。下一步，院党委将持续探索创新干部培养选拔任用工作机制的新途径、新载体，给有能力、有潜质、想干事、能干事的干部搭平台，为实现设计院高质量发展提供坚强组织保障和人才支撑。