按照党的二十大精神，落实市委市政府持续深化国有企业改革的决策部署，天津城建集团有限公司（原工程总承包公司）（以下简称“公司”）拟面向天津城建集团控股有限公司内部选拔优秀人才，加快管理体系建设。现就竞聘事项公告如下：

一、企业简介

天津城建集团有限公司是一家以基础设施施工为主业的大型企业集团、天津城市建设的主力军。作为城市基础设施建设的综合服务提供商，公司业务覆盖市政、公路、建筑工程等基础设施项目施工、投资和运营，以及钢结构加工制造、混凝土生产销售等领域，曾连续多年入选中国企业500强、中国建筑业30强，并位列中国设计行业综合实力100强。

公司拥有公路特级、市政公用壹级总承包资质，在高等级公路、大型立交、城市景观桥梁、轨道交通、污水处理厂、地下综合管廊、构筑物顶升平移、钢桥面铺装、海绵城市等领域的施工技术居国内领先水平。多年来，全体员工秉承“建百年工程、为百姓造福”的企业宗旨，坚持“立足天津、布局全国、拓展海外，跨区域经营”战略，工程业绩遍及全国各省市自治区及部分国际市场，建设了一大批精品工程，“天津城建”品牌享誉全国。借势中国经济的快速发展，公司历经重组、做实，逐步走上“一业为主、多元化发展”的道路。

二、竞聘职位

天津城建集团有限公司（原工程总承包公司）副总经理1名。（经济管理方向）

三、竞聘方式

采用城建控股内部公开竞聘方式。

四、任职资格条件

（一）具有较高的政治素质。自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决维护习近平总书记核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，坚决执行党的理论路线方针政策，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。

（二）较高的职业素养。具有强烈的事业心和责任感，团结协作，作风正派，职业信誉良好。

（三）丰富的专业素养。具备履行岗位职责必需的专业知识和丰富的相关工作经验，较强的战略思维和创新意识，良好的沟通表达能力，高效的组织和执行能力，以及团队建设能力。

（四）良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。

除上述基本条件以外，还应满足以下任职资格条件：

副总经理（经济管理方向）：

1、具有累计10年以上相关企业工作经历或者8年以上市场开发与经济管理相关工作经历；

2、具有担任城建控股一级企业中层副职和城建控股一级子公司班子副职1年以上职务的经历；或担任城建控股一级子公司中层正职2年以上的职务的经历；或担任城建控股二级子企业班子正职2年以上职务的经历；

3、一般应当具有大学本科及以上文化程度；

4、年龄一般不超过50周岁，年龄计算截止至公告发布之日；

5、身心健康，具备正常履行职责的身体条件；

6、符合《岗位说明书》中规定的其他条件；

7、符合法律法规规定的其他资格要求；

8、条件特别优秀者可适当放宽任职条件。

五、岗位竞聘流程

（一）发布竞聘公告。公司人力资源中心组织制定竞聘公告，面向城建控股内发布，公告发布时间为5天。

（二）资格审查。公司人力资源中心对竞聘者的竞聘资格条件进行审查，并确定参加综合考评的人员名单报竞聘领导小组审议。

（三）实施综合考评。公司竞聘领导小组成立由公司党委主要负责人、外部专家组成的考评委员会（共7人），通过履历评价、面试等方式，对竞聘人员进行综合考评，全面了解竞聘人员的专业素质、履职经历、工作业绩和性格特征，研究提出组织考察建议人选经公司党委前置研究后报公司经理办公会审议。公司纪委全程监督。

（四）进行组织考察。公司党委成立考察组，采取个别谈话、查阅档案、征求廉政意见或调查等方式，对组织考察建议人选进行考察，形成考察情况报告报公司党委前置研究后报公司经理办公会审议。（牵头部门：党委工作部，完成时限：综合考评后3日内）

（五）聘任前公示。实行任职前公示制度。聘任前，在一定范围内进行公示。公示内容应当真实准确，便于监督。公示期不少于三个工作日，公示结果由公司竞聘领导小组报公司党委审议。

（六）聘任决定。公司竞聘领导小组根据综合考核评价结果、组织考察情况及公示情况，经公司党委前置研究讨论后，报城建控股总经理办公会审定。经反馈意见后，按程序作出聘任决定。聘任结果报城建控股班子会备案。

六、报名时间、方式及要求

（一）报名时间：自公告之日起，2023年11月10日至2023年11月14日17时截止。

（二）报名方式：

1、通过天津城建集团有限公司官网（www.tjuc.cn）下载报名表及岗位说明书；

2、本公告联系方式：

竞聘报名专用电子邮箱：tjcjjthr_2023@163.com

联系电话：15822735039

联 系 人：徐欣

（三）填写要求：

竞聘者填写《天津城建集团有限公司岗位竞聘（招聘）报名表》应完毕后打印，由竞聘者本人逐页签字确认并扫描后，将报名材料包括：报名表、个人简历、近三年主要工作业绩、竞聘岗位预期目标、工作计划、相关学历证书（学历证书扫描件、《教育部学历证书电子注册备案表》、学位认证报告、如涉及国外学历学位的还需要提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件）、各种资格证书、职称证书、专业成果及重要奖励的PDF电子版本通过本人电子邮件发送至竞聘报名专用电子邮箱（tjcjjthr_2023@163.com）；如未按要求填写或填写错误和未按要求提交材料，视为报名无效。

报名材料电子邮件大小不超过20MB（所有报名材料需整合为一个PDF文件或压缩包）,报名材料文件夹标题命名格式为XX单位+XX部门+XX岗位+姓名+性别+年龄；如未按此格式发送邮件，视为报名无效。

本次竞聘不接受现场递交报名材料。

（四）报名相关要求

1、竞聘人员应在报名日期截止之前将报名表及相关附件发送至指定邮箱，超过报名时限，报名申请不予接收（以电子邮件送达时间为准，报名邮箱在收到报名邮件后会自动回复邮件确认）。竞聘同一岗位人员面试出场顺序按照报名邮件最终到达时间的先后来排列。

2、竞聘人员应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，取消竞聘资格。

七、相关要求

（一）竞聘者竞聘成功后，必须书面承诺放弃原单位所有职务及相关待遇。

（二）所有竞聘录用人员均需与天津城建集团有限公司签订补充协议。

（三）报名表内所陈述事项，如年龄、履历时限等以2023年11月10日17：00作为截止点计算。

（四）如有在外埠项目驻地工作参加此次竞聘的，须参加现场面试，相关领导应给予工作配合，提前进行工作安排以便于竞聘者能够满足现场面试条件。

（五）在天津本地任职的竞聘者原则上须参加本部现场面试。

（六）在极特殊情况下，确实不能参加现场面试的，需提前二日向竞聘工作小组申请，经公司竞聘领导小组批准后，可通过视频方式进行面试，面试现场由公司纪委全程监督。