为满足天津城建集团创新技术有限公司（以下简称“城建创新技术”）发展需求，提高经营管理水平，进一步助力企业高质量发展，城建创新技术拟面向天津城建控股系统内部公开招聘，选拔优秀人才，加快公司管理体系建设。现就招聘事项公告如下：

一、企业简介

天津城建集团创新技术有限公司成立于2023年01月06日，是由天津城建集团控股有限公司出资设立的独资子公司。公司依托天津市的快速发展，为天津城市建设和产业配套提供高品质服务，通过技术引进和产业导入，联合社会资本方进行产业投资，在拉动集团施工主业的同时，积极参与后期园区运营，进一步拓展集团的产业链，助力集团高质量转型发展。

二、招聘职位和要求

本次天津城建集团创新技术有限公司共计招聘1人，具体职位和名额明细如下表：

三、参与招聘人员的范围

天津城建控股及所属各单位符合应聘条件的员工。

四、应聘人员的基本条件

应聘人员应符合以下基本条件：

(一) 拥护党的领导，坚持党的基本路线，有较高的政治素质及良好的职业品德，遵纪守法，正直诚信，廉洁自律。

(二) 高度认同城建控股的企业文化、发展愿景及战略方向，具有履行职责所必需的理论知识和实践水平；有事业心、责任感、创新意识和团队协作精神。

(三) 满足拟招聘职位所匹配的专业素养、职业操守和职业信用，具备较强的业务能力和计划、组织、执行、协调、沟通等管理能力。

(四) 身体健康，个人品行和心理素质良好，能够胜任岗位工作。

(五) 除符合以上基本条件外，同时还应具备拟招聘职位的任职条件。

五、报名时间、方式及要求

（一）报名时间：自公告之日起，至2024年2月23日16时截止。

（二）报名方式。

应聘人员可通过以下途径获取报名表：

1.通过天津城建集团官网（www.tjuc.cn）下载报名表；

2.通过本公告联系方式索取。

招聘报名专用电子邮箱：tjcjcxjs@163.com

联系电话：19822008917

（三）填写要求：

应聘者在填写完毕后打印，由应聘者本人签字确认并扫描后，将报名材料：报名表、个人简历（调整在一页内）、相关学历证书、各种执业资格证书、职称证书的电子版本（pdf格式）通过本人电子邮件发送至指定电子邮箱。

本次招聘不接受现场递交报名材料。

（四）报名相关要求

1.应聘人员应在报名日期截止之前将报名表及相关附件发送至指定邮箱，超过报名时限，报名申请不予接收（以电子邮件送达时间为准，报名邮箱在收到报名邮件后会自动回复邮件确认）。

2.应聘人员应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。

六、招聘程序及相关要求

（一）内部招聘程序包括：发布招聘公告、集团内部报名、资格审核、综合考评及面试、聘用公示六个步骤。

（二）相关要求

1.综合考评及面试要求：

由面试评委按照综合考评进行评分。评分规则及要求为：

（1）面试评委设主面试官1人，面试由主面试官主持。

（2）面试打分表为百分制。加权得分设置及格线80分。在确定拟聘人选时，应聘者加权得分低于80分则直接淘汰；加权得分高于80分的应聘者根据得分排序确定拟聘人选。

2.应聘者应聘成功后，必须从原单位辞职解除劳动合同并书面承诺放弃原单位所有职务及相关待遇。

3.所有招聘录用人员均需与天津城建集团创新技术有限公司签订正式劳动合同，合同期限3年，试用期半年。

4.报名表内所陈述事项，如年龄、履历时限等以2024年1月31日作为截止点计算。

附件：

1. 《天津城建集团创新技术有限公司职位招聘信息表》

2. 《天津城建集团创新技术有限公司应聘报名表》

天津城建集团创新技术有限公司

                                  2024年2月19日